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CH CONSULTORES RRHH SEDE TARRAGONA ESPAÑA TE FORMA CON CURSOS BAJO CONTENIDOS OFICIALES SEGÚN REAL DECRETO COMO AUXILIAR ADMINISTRATIVO: GESTIÓN AUXILIAR DE PERSONAL Y GESTIÓN DEL PROCESO COMERCIAL
Cursos 100% online disponible 24 horas de los 7 días de la semana. Apoyo directo de los tutores, evaluación continua y contenido adecuados a la realidad laboral española.
Profesores formados y residenciados en España, bajo contenidos exigidos por el gobierno español y válidos para toda la Unión Europea, asesoría y orientación ocupacional completa
CURSOS CON CONTENIDOS OFICIALES SEGÚN DECRETO REAL DE ESPAÑA
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD NIVEL 2 (CÓDIGO ADGD0308)
DENOMINACIÓN: ACTIVIDADES DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA
1. Gestión Auxiliar de personal 90 horas
1. GESTIÓN AUXILIAR DE PERSONAL (CÓDIGO DECRETO REAL MF0980_2 DURACIÓN: 90 HORAS)
Tema 1. Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa
– Normas laborales constitucionales
– El Estatuto de los trabajadores
– Ley General de la Seguridad Social
– Convenios colectivos
Tema 2. El contrato de trabajo
– Requisitos
– Partes del contrato: Trabajador. Empresario
– Forma del contrato
– Validez
– Duración
– Modalidades de contratos
– Obtención de los modelos de contratos en las páginas oficiales de la administración
– Cumplimentación de modelos de contratos con medios informáticos
– Comunicación de las modalidades de contratación laboral
– La jornada de trabajo
– Modificación del contrato
– Suspensión contractual del contrato
– Extinción del contrato
– El despido objetivo
– El despido colectivo
– El despido disciplinario
– El finiquito
Tema 3. Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social
– Estructura salarial
– Estructura del recibo de salario
– El salario mínimo interprofesional
– Pago del salario: tiempo, lugar y forma
– Garantías salariales
– Regímenes de la Seguridad Social
– Inscripción de la empresa en la Seguridad Social
– Afiliación. Altas. Bajas
– Obligación de cotizar a la Seguridad Social
– Periodo de formalización, liquidación y pago
– Responsabilidad del empresario ante la Seguridad Social
– Sistema electrónico de comunicación de datos. Autorización. Funcionamiento. Cotización
– Infracciones
– Sanciones
– Cálculo de la retribución y cotización utilizando medios informáticos
– Actualización de tablas, baremos y referencias de datos de los trabajadores
– Creación de ficheros para remisión electrónica a la Seguridad Social y a entidades financieras
Tema 4. Gestión de Recursos Humanos
– Selección de personal
– Formación de Recursos Humanos
– Control de personal
– Aplicaciones informáticas para la gestión de Recursos Humano
– Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total
– Normas de protección de datos
– Prevención de riesgos laborales
– Normas básicas de protección del medio ambiente en el ámbito laboral
2. GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL PROCESO COMERCIAL (CÓDIGO DECRETO REAL UF0350 DURACIÓN: 80 HORAS)
Tema 1. Tramitación administrativa del procedimiento de operaciones de compraventa convencional.
- Selección de proveedores: Criterios de selección.
- Gestión administrativa del seguimiento de clientes:
- Procedimientos y fases postventa.
- Instrumentos, productos o servicios que lo requieren.
- Trámites.
- Valoración.
- Identificación de documentos básicos:
- Presupuesto.
- Propuesta de pedido.
- Pedido.
- Albarán.
- Notas de entrega.
- Facturas.
- Carta-porte y otros.
- Confección y cumplimentación de documentación administrativa en operaciones de compraventa.
- Identificación y cálculo comercial en las operaciones de compra y venta:
- IVA.
- Precio de coste y de venta.
- Portes.
- Embalajes y envases.
-Corretajes.
- Descuento comercial y otros.
- Cotejo de los datos de los documentos formalizados con: los precedentes, los datos proporcionados por clientes-proveedores.
- Tramitación y gestión de las incidencias detectadas en el procedimiento administrativo de compra-venta:
- Reclamación y/o provisión de la documentación no recibida o remitida a proveedores o clientes.
-Transmisión de incidencias a departamentos correspondientes.
- Resolución de incidencias en función de las competencias.
- Aplicación de la normativa vigente en materia de actualización, seguridad y confidencialidad.
Tema 2. Aplicación de la normativa mercantil y fiscal vigente en las operaciones de compraventa.
- Legislación mercantil básica:
- Conceptos básicos.
- El Código de Comercio: aspectos básicos.
- Legislación fiscal básica:
- Legislación sobre IVA:
- Concepto.
- Regímenes de IVA: general, recargo de equivalencia, operaciones básicas intracomunitarias.
- Tipos impositivos.
- Cumplimentación de los modelos de liquidación de IVA.
- Conceptos básicos de Legislación mercantil y fiscal de la Unión Europea: Directivas Comunitarias y operaciones intracomunitarias.
Tema 3. Gestión de stocks e inventarios.
- Conceptos básicos: existencias, materias primas, embalaje, envasado y etiquetado
- Almacenamiento: sistemas de almacenaje, ubicación de existencias, análisis de la rotación.
- Procedimiento administrativo de la gestión de almacén:
- Recepción y entrega de documentación y mercancía: anomalías,
- Deterioros, devoluciones.
- Registro de entradas y salidas.
- Elaboración e interpretación de inventarios.
- Control y organización del almacenamiento de productos: cotejo de productos inventariados y registrados, desviaciones, pérdidas obsolescencia de los productos almacenados
- Distribución de mercancía y documentación correspondiente.
- Sistemas de gestión de existencias convencionales: características y aplicación práctica.
- Control de calidad en la gestión de almacén:
- Los distintos sistemas de control de calidad: aspectos básicos.
- Manuales de procedimiento de la organización.
- Normativa vigente en materia de control y seguridad de la mercancía y su documentación.
REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN:
Título de bachiller (ESO: secundaria) si tiene título de TSU, licenciatura o ingeniería, no necesita presentar el título de bachiller, solo soportar con su último título obtenido
Cedula de identidad, DNI, NIE o pasaporte (solo necesita un documento de identidad)
Cancelar matricula mediante transferencia bancaria, pago móvil, PayPal o bizum (Si cancela en bolívares debe usar la tasa del BCV)
Enviar documentos y pago a: chconsultoresrrhh@yahoo.es
REQUISITOS PARA OBTENER LOS CERTIFICADOS:
Acceder a todas las clases y tutorías ofrecidas (el alumno puede hacerlo según su disponibilidad de tiempo)
Aprobar los exámenes con un 60% mínimo (cada examen tiene 3 intentos)
Entregar las asignaciones solicitadas por los tutores
QUÉ NECESITAS PARA ACCEDER A LA PLATAFORMA ONLINE:
Puedes acceder desde una computadora, teléfono inteligente o Tablet con acceso a internet
FECHAS DE LOS CURSOS:
1 Gestión Auxiliar de personal 90 horas DESDE EL 01/10 HASTA 15/11/2024
2 Gestión administrativa del proceso comercial 80 horas DESDE EL 01/11 HASTA 15/12/2024
Nota: el participante podrá acceder a la formación y hacer las evaluaciones en el tiempo que mejor le convenga, la plataforma estará disponible las 24 horas de los 7 días de la semana. Cuenta con apoyo directo de los instructores para todas sus dudas
Inversión; 35 $ cada módulo
PROMOCIÓN los dos módulos por 50$
¡Cancela ya y congela el precio!
FORMA DE PAGO
PAGO MOVIL: Provincial 0108 0412-9670911 CI 14.424.769
BIZUM: 643 49 41 33
PAGOS CON DEPÓSITO O TRANSFERENCIA: BANCO PROVINCIAL CUENTA CORRIENTE NRO. 01080081120100212023 BENEFICIARIO: CH CONSULTORES RRHH C.A. RIF. J-29795852-5
PARA PAGOS EN BOLIVARES FAVOR UTILIZAR TASA DEL BCV
Si emitimos factura legal, puede solicitar factura proforma en caso de hacer retenciones.
ENVIAR CORREO ELECTRÓNICO CON DATOS DEL PARTICIPANTE Y COMPROBANTE DE PAGO A; chconsultoresrrhh@yahoo.es
Nuestros Teléfonos; 0412-4481506, 0412-9670911 WhatsApp: 0424-3494855 +34 643 49 41 33
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